Unilever tem 125 vagas de estágio e 20 de trainee

A Unilever, empresa do ramo de higiene e alimentos, abriu inscrições para candidatos às suas 125 vagas de estágio e 20 vagas de trainee. A remuneração no estágio é bem atraente: R$ 1.317 para formandos de graduação, que trabalharem 40 horas por semana, e R$ 663 para 20 horas.Estudantes do penúltimo ano também podem ser estagiários. Nesse caso, as bolsas são de R$ 1.235 (40 horas) e R$ 620 (20 horas). A empresa oferece ainda assistência médica e odontológica, alimentação e vale-transporte.Os candidatos selecionados para o programa, que tem duração de um ano, começam a trabalhar na virada de 2005. ÁreasNo total, a Unilever procura estagiários para 12 grandes áreas: Assuntos Corporativos, Pesquisa e Desenvolvimento, Relacionamento com Clientes, Marketing, Manufatura, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, Finanças, Recursos Humanos, Jurídica, Pesquisa de Mercado, Tecnologia da Informação e Logística.As inscrições serão encerradas no dia 25 de agosto. Para se inscrever, basta acessar o site www.unilever.com.br. A seleção será feita entre setembro e novembro.Experiência e desafioA Unilever levará em conta as experiências de vida dos candidatos e, sobretudo, o que foi aprendido com elas.?Se a pessoa viveu experiências que valorizaram seu comportamento, isso conta muito. Mas um intercâmbio no exterior em que a pessoa viveu protegido pela família, sem novos desafios, não vale nada?, exemplifica a gerente de recrutamento e seleção, Adriana Chaves.Ela ressalta ainda as qualidades que um estagiário da Unilever deve ter: liderança, empreendedorismo, capacidade de trabalhar em equipe e busca pelo desenvolvimento pessoal.20 vagas para traineeAs 20 vagas para trainees estão nas áreas de Pesquisa e Desenvolvimento (área química, farmacêutica e de alimentos), tecnologia da informação, manufatura, logística, pesquisa de mercado, vendas e trade marketing, finanças, RH, jurídico e marketing. Os salários são ainda mais atraentes: R$ 3.331.Podem participar os estudantes de ensino superior que se formam este ano ou que tenham terminado graduação ou pós entre 2002 e 2004. A inscrição também deve ser feita pelo site www.unilever.com.br. Quem for selecionado passa a trabalhar a partir de fevereiro de 2005.O programa de trainees tem duração de três anos. Ao longo desse período, o profissional será treinado para assumir um cargo de gerência na companhia. Mas atenção: é preciso ter disponibilidade para viajar, pois os trainees podem ser alocados em quaisquer das unidades da empresa em todo o País.Além dos benefícios concedidos aos estagiários, os trainees também têm direito a previdência privada e participação nos resultados da empresa.

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