Unilever chama para 180 vagas

Empresa abre 20 postos para trainees, que vão participar de programa com duração de três anos

Uma oportunidade para quem sonha em trabalhar em uma grande empresa. A Unilever está oferecendo 180 vagas, das quais 20 para trainees e 160 para estagiários. O atual presidente, Vinicius Prianti, é o maior exemplo de possibilidade de crescimento profissional: ele começou lá como estagiário e trainee. As 20 vagas para trainees em São Paulo referem-se a um programa que se estenderá por três anos. Nesse período, os aprovados serão preparados para assumir um cargo de gerência na Unilever. O salário será de R$3.700. Levantamento interno indica que 90%dos trainees permanecem na empresa. O programa de estágio envolve 100 vagas na Capital, 30 no Interior e outras 30 para Goiânia, Patos de Minas e Pouso Alegre. A bolsa-auxílio vai de R$ 663 a R$ 1.409. Os interessados precisam ter inglês intermediário e cursar matérias relacionadas às seguintes áreas: tecnologia da informação, pesquisa e desenvolvimento, cadeia de suprimentos, logística, manufatura, desenvolvimento de marcas e produtos, relacionamento com clientes, recursos humanos e jurídica. Já as vagas para trainees exigem a conclusão do curso de graduação ou pós graduação entre 2004 e 2006 e que tenham inglês avançado. As áreas de trabalho são praticamente as mesmas para os estágios. Nesse último caso, a seleção ocorre de setembro a novembro e a de trainees, entre setembro e outubro. Inscrições até o dia 27 pelo site da Unilever.