KPMG, BDO Trevisan e Philips buscam jovens talentos

A semana começa com pelo menos 425 oportunidades de emprego para jovens talentos, distribuídas em empresas como KPMG, BDO Trevisan e Philips do Brasil.A maior parte das vagas - são 300 para trainee - está na KPMG. Desse total, 120 são para a Capital, de 10 a 15 para Campinas e 10 para São Carlos. Os interessados precisam estar cursando ou ser recém-formados em Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Processamento de Dados ou Tecnologia de Sistemas. Além disso, o domínio de um segundo idioma também conta pontos no momento do processo seletivo. Os candidatos às vagas devem fazer a inscrição pela internet até 10 de junho no site da KPMG.Também para trainees, são 100 as vagas ofertadas pela auditoria BDO Trevisan nas áreas de auditoria, tributos e gestão de riscos. Do total, aproximadamente 40 vagas são para atuação em cidades do Estado de São Paulo. Para se candidatar a elas é preciso cursar a partir do segundo ano da faculdade ouser recém-formado nas áreas de Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito, Relações Internacionais, Engenharia, Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou Tecnologia da Informação. Exige-se ainda bom conhecimento deinformática, inglês em nível intermediário e disponibilidade para trabalharem período integral. O prazo para a inscrição, por meio do site, se encerra em fim de maio.Para os interessados em estágio, a Philips do Brasil oferece 25 vagas, todas na Capital. A empresa recebe inscrições até 1º de maio. Os candidatos devem cursar Administração, Arquitetura, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Psicologia, Secretariado ou Tecnologia da Informação.

Agencia Estado,

03 de abril de 2006 | 18h58

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