Americana: demissão de 410 temporários afeta educação

Segundo secretaria, para compensar a falta de 150 professores, será feito um agrupamento dos alunos do 6º ao 9º ano por disciplina

José Maria Tomazela, O Estado de S. Paulo

29 Julho 2015 | 19h21

SOROCABA - Para reduzir a folha de pagamento, a prefeitura de Americana, interior de São Paulo, demitiu 410 funcionários admitidos em caráter temporário. O corte atingiu 150 professores e pelo menos 50 profissionais da área de saúde, entre eles médicos e enfermeiros.

A medida vai afetar estudantes dos Centros Integrados de Educação Pública (Cieps) no retorno às aulas. Para compensar a falta de professores, será feito até o final desta semana o agrupamento de alunos por disciplina, informou a Secretaria da Educação. O agrupamento vai atingir alunos do 6ºsexto ao nono ano do ensino fundamental.

Também foi afetada a manutenção e limpeza das escolas, já que outros 70 demitidos atuavam no setor. Os demitidos tinham contrato com a prefeitura como profissionais autônomos. De acordo com o prefeito Omar Najar (PMDB), a demissão dos temporários é uma forma de evitar ou adiar o corte de 563 servidores concursados. O município enfrenta crise financeira e tem dívidas estimadas em R$ 1 bilhão.

Em janeiro, quando tiveram início das demissões, a folha de pagamento consumia 70% da receita, quando o recomendado pela Lei de Responsabilidade Fiscal é de até 54%. Desde o início do ano já haviam sido demitidos mais de 600 dos 6,2 mil funcionários.

O corte de funcionários afetou também o funcionamento de unidades de saúde. A UBS do Bairro Zanaga foi fechada após a demissão dos médicos que atendiam no local. A prefeitura informou que vai contratar uma empresa terceirizada para atuar em unidades de saúde. A maioria dos demitidos deve permanecer nos postos até sexta-feira. Nesse período, servidores efetivos serão remanejados para manter os serviços essenciais. 

Mais conteúdo sobre:
Americana

Encontrou algum erro? Entre em contato

O Estadão deixou de dar suporte ao Internet Explorer 9 ou anterior. Clique aqui e saiba mais.