Chances para trainees em três Estados

Empresa tem 15 vagas, em Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo

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Por Agencia Estado
Atualização:

A MRS Logística, operadora ferroviária de transporte de cargas, está à procura de novos talentos. Mas os interessados não podem perder tempo, porque o prazo para a inscrição no Programa de Trainees 2004 da companhia termina nesta segunda-feira. Estão sendo oferecidas 15 oportunidades nos Estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo. Podem candidatar-se os estudantes universitários que estejam no último ano de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho, Engenharia de Produção, Engenharia de Transporte, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Telecomunicações e Marketing ou, ainda, os já graduados com no máximo dois anos de conclusão do curso. Também são pré-requisitos a fluência na língua inglesa e o domínio de informática, principalmente nas ferramentas do MS-Office, como Windows, Word, Excel e Power Point, e internet. As inscrições devem ser feitas diretamente no site da empresa (www.mrs.com.br). Avaliação de potencial Além do conhecimento técnico, estarão sendo avaliados o potencial de desenvolvimento do candidato, a criatividade, a capacidade de inovação, a autoconfiança, a flexibilidade a mudanças, a visão de futuro e a disposição para o trabalho em equipe. O processo de seleção terá início ainda neste mês. Primeiramente serão analisados os currículos inscritos. Os candidatos escolhidos serão submetidos a uma prova de inglês e português. Os bem-sucedidos nessa fase passarão por uma dinâmica de grupo e os aprovados nessa etapa terão de passar, ainda, por entrevistas individuais e, por último, com executivos da MRS. O programa tem 18 meses de duração. A MRS não divulgou o valor da remuneração, mas os trainees serão admitidos como funcionários efetivos da empresa e receberão os mesmos benefícios concedidos pela companhia aos demais colaboradores. Os aprovados terão vale-refeição, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, plano de previdência privada e seguro de vida.

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