C&A lança inscrição para programa de estágio

Podem se candidatar recém-formados de todo o País. Salário inicial do programa de treinamento, que tem duração de 15 meses, é de R$ 3,5 mil

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Por Agencia Estado
Atualização:

A C&A abriu nesta semana a inscrição para selecionar os 25 jovens talentos que participarão do seu Programa de Trainee. Até o dia 22 de novembro, os candidatos recém-formados (entre dezembro de 2003 e dezembro de 2006) em Administração, Arquitetura, Comunicação, Economia, Engenharia, Marketing e Moda de todo País, que tenham inglês de avançado ao fluente, podem se inscrever pelo site. O Programa selecionará, nesse segundo semestre, 25 candidatos, que receberão salário de R$ 3,5 mil. Durante 15 meses, os trainees participam de um treinamento com três módulos básicos: operação de loja, desenvolvimento de produto (que ocorre no Escritório Central da C&A) e especialização em varejo. Após o processo, o trainee assume o cargo de gerência e passa ser o responsável por uma unidade de negócio da C&A. O índice de efetivação em cargo de gerência depois do programa é de cerca de 80% dos participantes. Atualmente, 70% dos diretores da C&A vêm do Programa de Trainee. A C&A irá custear as despesas dos candidatos que estiverem fora do seu Estado de origem durante o programa, além de fornecer passagens aéreas a cada três semanas para os trainees voltarem para casa no fim de semana. A seleção para o Programa de Trainee da C&A ocorre duas vezes por ano. O processo seletivo é composto por várias etapas, entre elas a participação em um jogo virtual, um simulador de condução de um negócio que utiliza tecnologia de ponta. No processo, o candidato também faz uma prova de inglês e testes comportamentais, além de entrevistas com diretores da empresa. A contratação dos aprovados do Programa de Trainee será em março de 2007.

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