O processo seletivo destina-se a universitários do penúltimo e último ano de Administração e Engenharia Civil, e para profissionais formados nesses cursos nos últimos dois anos. As etapas de seleção integram quatro fases: análise curricular, avaliação online, dinâmica de grupo e entrevistas finais.
Dentre os benefícios oferecidos estão vale refeição, assistência médica e odontológica, estacionamento e seguro de vida. Um dos diferenciais é a oportunidade de ser acompanhado por um coaching. Durante 18 meses o jovem talento será submetido a uma variedade de experiências e aprendizados, desde o surgimento de um empreendimento abrangendo viabilidade, vendas, marketing e todos os aspectos relacionados ao ciclo de um produto imobiliário.
